推薦35名海外領軍人才申報國家級人才工程，位列煙臺各區市首位；線上舉辦海內外青年人才云招聘系列活動21場，累計吸引90余所高校16.7萬名青年人才參與；加大政策落實力度，上半年兌現人才政策資金1077萬元，發放“人才貸”500萬元……今年以來，我市大力實施人才強市戰略，不斷優化“引育用留”全鏈條人才生態，切實增強各類人才的認同感、融入感、歸屬感，打造人才集聚新高地。
人才是衡量一個國家綜合國力的重要指標，也是區域創新發展的最大剛需、最強引擎。當前，區域競爭已超越單純的技術和市場競爭，步入人才資源爭奪的高維競爭階段，高水平人才高地建設將是贏得區域競爭的重要手段。為此，我市以“215”戰略、“5·10”工程為導向，不斷創新引育路徑，拓寬人才集聚“快車道”。
聚焦校地合作，我市首批面向50所省內外高校發送邀請函《龍口誠邀》，推介龍口市創新創業環境，清華、北大等10余所高校應邀來龍考察調研；組建“政企聯合招聘團”，先后赴江西理工大學、長安大學等10余所省內外高校開展校地交流，推進人才引育創新合作。與浙大在人才引育、科技創新、平臺搭建等方面達成合作意向；與山師圍繞基礎教育合作辦學、人才交流、產學研共建、基地建設等領域簽訂戰略合作框架協議。
與此同時，我市聚焦市場引才，開展人才助企專項行動，靶向高端化工等“十大產業鏈條”，走訪企業700余家，動態更新人才需求1200多條；深化“揭榜掛帥”引才模式，為裕龍石化、道恩高材等8家重點企業發布技術需求15項，榜單總金額2.32億元。舉辦“直播帶崗”云招聘海外專場活動，吸引2000余名海外留學生、外專人才參與；舉辦青年人才引進“百日攻堅行動誓師大會”，線下開展“青年學子家鄉行”“百校千才龍口行”“百企千崗高校行”等活動18場，數十所高校500余名青年人才來龍實習體驗。
今年以來，堅持產業引領，我市科學謀劃裕龍島毗鄰區域人才集聚區建設，初步形成集科研創新、人才培育、生活休閑等功能于一體的發展格局，集聚區建成后將招引各類人才2萬人以上。推進校企共建，組織南山、道恩等全市重點企業及南山學院、高級技工學校等駐龍院校開展“校地合作、校企融合”系列活動12場，目前，道恩集團與南山學院、中際裝備與高級技工學校在人才培育、產學研對接等方面確定合作方向。強化產研融合，支持南山科學技術研究院、華為“一體一園”等平臺載體提檔升級，選樹30家“5·10”工程人才強企重點培育，推薦41家企業申報博士后科研工作站、企業技術中心等平臺載體，成功通過評審32家。
記者 張朋堂
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